Mahoo  寄語

      東莞馬赫(Mahoo)  始終將誠信置于優(yōu)先地位，在我們和 Mahoo  供應(yīng)商、承包商、合作伙伴和顧 問（統(tǒng)稱“供應(yīng)商” ）的交往中。 Mahoo  在合法、高效

和公平的基礎(chǔ)上建立和供應(yīng)商的關(guān)系， Mahoo  的供應(yīng)商在從事和 Mahoo  相關(guān)的業(yè)務(wù)活動時務(wù)必根據(jù)本指南，遵守相關(guān)的法律和法規(guī)要求。供應(yīng)商負(fù)

確保公司及其雇員、工人、代表、供應(yīng)商分包商遵守本指南所規(guī)定的行為準(zhǔn)則以 及相關(guān)合同規(guī)定的對 Mahoo  承擔(dān)的義務(wù)。若您對本指南有任何疑問，請聯(lián)系與

您對接的 Mahoo 采購或者 SQE  。
 
Mahoo  供應(yīng)商的責(zé)任

      作為 Mahoo  供應(yīng)商， 您同意：

       具有互尊互敬氛圍的工作場所：  (1)  遵守關(guān)于工資報酬、工作時間、加班、招聘和雇傭合 同的適用法律和法規(guī)；(2)禁止歧視、騷擾和報復(fù)(3)  公平對待所有員工，

尊重每名員工。
 
 
        環(huán)境、健康、安全：

 (1)  遵守適用的環(huán)境、健康和安全法律法規(guī)

 (2)   向員工提供安全和健康 的工作環(huán)境 

 (3)  不會對當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)產(chǎn)生不良影響。 如果提供或安排住房， 則必須滿足所有 國家/地區(qū)的安全標(biāo)準(zhǔn)。

 
       強(qiáng)迫勞動： 在從事與 Mahoo  相關(guān)的業(yè)務(wù)運(yùn)營和活動中尊重您的員工和其他人的 人權(quán)， 其中 包括：

（1）不雇傭被強(qiáng)迫勞動， 被關(guān)押的勞工，確保員工不受到任何形式的身體，性或者心 理強(qiáng)迫、剝削、暴力對待、壓迫或者其他形式的人口販賣； 

（2）不扣留或銷毀員工的身份 或移民文件；

（3） 允許員工在合理通知前提下 以任何理由終止雇傭關(guān)系 ；

  (4)  不進(jìn)行 任何欺詐性或誤導(dǎo)性的招聘；

  (5)以員工能理解的語言起草員工雇傭條款和條件。
 
童工和年輕員工： 

（1） 不雇傭未滿十六歲（16）或當(dāng)?shù)胤ǘ挲g的員工；

 （2）不雇傭

未滿十八（18）歲或當(dāng)?shù)氐姆ǘ挲g（若更高）的員工從事危險工作。
 
與政府部門進(jìn)行業(yè)務(wù)往來以及和 Mahoo  員工或代表來往時的不正當(dāng)付款和交易： 制定并執(zhí) 行相關(guān)政策

（1）要求遵循合法的商業(yè)慣例，包括禁止賄賂

（2）禁止直接或者間接向 Mahoo  員 工、代表或 Mahoo  客戶或任何與 Mahoo  采購、業(yè)務(wù)交易或商務(wù)來往相關(guān)的政府官員提供任何構(gòu)

 成賄賂或回扣的 有價值物品， 包括但不限于現(xiàn)金、娛樂、提供就業(yè)或其他類型的好處。
 
遵守競爭法： 不分享或交換任何價格、成本或者其他競爭信息或有關(guān)任何擬進(jìn)行、將進(jìn)行和正在進(jìn)行的 Mahoo  采購中與任何第三方有串通

行為。

知識產(chǎn)權(quán)： 尊重 Mahoo  和第三方的知識產(chǎn)權(quán)，包括所有專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、版權(quán)和商業(yè)秘密。安全和隱私：

 （1）尊重個人隱私，以負(fù)責(zé)任且合規(guī)的方式收集、處理和保護(hù) Mahoo  個人信 息；
 
（2）執(zhí)行和維護(hù)符合 Mahoo  準(zhǔn)則的實(shí)物、管理和技術(shù)控制措施，確認(rèn) Mahoo  機(jī)密信息的 安全性和保密性，防止 Mahoo 機(jī)密信息發(fā)生

未經(jīng)授權(quán)或非法的損毀、改動、修改或意外丟失；

（3）保護(hù)供應(yīng)商運(yùn)營和設(shè)施免受犯罪分子或恐怖人員和組織的侵害。
 
 
貿(mào)易管制和海關(guān)事務(wù)：未經(jīng) Mahoo  明確書面同意，不得將 Mahoo  技術(shù)信息轉(zhuǎn)讓給任何第三方， 并且應(yīng)遵守所有關(guān)于進(jìn)出口、再出口或貨物

、服務(wù)、軟件、技術(shù)轉(zhuǎn)讓或技術(shù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移的適用 貿(mào)易管制法律和法規(guī)，包括對未經(jīng)授權(quán)的個人或?qū)嶓w獲取或使用此類信息的任何限制。
 
財務(wù)控制和稅法： 確保所有提交給 Mahoo  或政府機(jī)構(gòu)或由第三方審計(jì)的，內(nèi)容涉及 Mahoo  的 交易相關(guān)的發(fā)票和任何海關(guān)文件或者其他類似文

件準(zhǔn)確地描述所提供或交付的貨物和服務(wù) 及其價格，并確保所有文件、通信和會計(jì)信息準(zhǔn)確且真實(shí)，不得采取或參與任何可能被視為 逃稅或者協(xié)助

逃稅的行為。
 
負(fù)責(zé)任的礦產(chǎn)采購： 

（1）采購措施并建立制度，不從直接或間接資助剛果民主共和國武裝 團(tuán)體的來源或受沖突影響的高風(fēng)險地區(qū)采購鉭、錫、鎢、黃金、和其他稀土礦物；

（2）在 收到要求時，向 Mahoo  提供有關(guān)您的鉭、錫、鎢、黃金、和其他必要稀土礦物供應(yīng)鏈的證明 資料。
 
 
利益沖突： 避免各種利益沖突或可能產(chǎn)生潛在利益沖突的情況。 當(dāng)個人利益干擾或可能顯 示干擾供應(yīng)商無偏見地開展工作/服務(wù)的能力時， 通常會造成

相關(guān)利益的沖突。 如果出現(xiàn) 實(shí)際或潛在的利益沖突，供應(yīng)商應(yīng)及時通知 Mahoo。
 
如何提出疑問或匯報疑慮在不違反當(dāng)?shù)胤珊瓦m用于此類舉報的任何法律限制的前提下， 只要供應(yīng)商知悉與本指南 有關(guān)的任何影響 Mahoo 的問題，

我們期望供應(yīng)商立即將此類情況通知 Mahoo  ，無論該問題是否 涉及該供應(yīng)商。
 
有發(fā)現(xiàn)情況或者信息，請向東莞馬赫檢舉并提供相關(guān)證據(jù)。聯(lián)系方式如下:

電郵：mahoo2007@163.com